12月3日下午，中足联通过官方渠道公布了《中国足球职业联赛俱乐部财务约定指标》，联严乐部明确了各级职业联赛俱乐部单个财年的打阴当事支出限额、球员“薪资帽”、阳合俱乐部“投资帽”，同俱与此同时还明确对各类财务违规行为的降级禁赛处罚细则。比较引人关注的中足是，俱乐部如通过弄虚作假与球员签订“阴阳合同”，联严乐部将被处以降级的打阴当事重罚，当事球员则面临2年的阳合禁赛处罚。
对于涉及财务方面的同俱违规违纪行为，中足联明确了严厉的降级禁赛惩戒措施。其中，中足对于俱乐部总支出超过限额的联严乐部处罚办法具体如下：俱乐部单个财年总支出超出限额不高于20%的，将被扣除联赛积分6分；超出限额高于20%不高于40%的打阴当事，将被扣除联赛积分12分；以此类推。联赛扣分最多不超过24分，并将在审查报告签发年度的赛季执行。
对于球员集体薪酬超过限额的情况，处罚办法具体为：如俱乐部国内球员单个财年平均薪酬超过限额规定，则该俱乐部将被扣除审查报告签发年度的联赛积分9分；如俱乐部外籍球员单个财年薪酬总额超过限额规定，该俱乐部将被扣除审查报告签发年度的联赛积分9分；如同时违反以上两项限额规定的，将累计合并处罚。
对于俱乐部违规发放奖金的行为，具体处罚为：每次将被处以扣除审查报告签发年度联赛积分3分的处罚。对于球员个人薪酬违规行为的处罚同样严格。具体为：薪酬超过限额的球员或未完成标准制式合同备案的球员，不得报名参加中足联管辖范围内的各项足球赛事如俱乐部采取弄虚作假、故意隐瞒等方式与球员签订“阴阳合同”或违规发放薪酬，一经查出，即剥夺该俱乐部当赛季比赛成绩并在下一年度降级至低一级别联赛；对涉事球员处以禁赛24个月的处罚；如球员在赛季中被发现薪酬超过规定限额的，将被处以禁赛24个月的处罚；球员未按要求申报额外收入的，一经查出，每次将被处以该项收入1-5倍金额的罚款。情节严重者，将追加停赛处罚。
文/北京青年报记者 肖赧
编辑/徐钊
