智利一名男子因意外收到公司错汇的盗窃巨款（相当于其平常薪水的330倍），立即辞职潜逃，公司工辞工行构成涉事公司起诉追讨，亿比院判案件历时三年。索工近日，资智职失法院裁定公司败诉，利员联法无法通过刑事途径追讨款项，决驳引发舆论关注。控裁
综合《每日邮报》及智利媒体报道，涉事男子是公司工辞工行构成智利一家食品公司的行政助理，月薪约50万比索（约3747元人民币）。亿比院判但在2022年5月，索工公司却错误地将1亿6500万比索（约 123.6 万元人民币）存入他的资智职失账户。
据公司所述，利员联法该男子曾在人力资源会议中口头承诺会归还款项，决驳但三天后突然提交辞职信，随后失联。公司随即提起刑事诉讼，指控其涉嫌盗窃，最高可判处540 天监禁及罚款。
不过，该案件近日在圣地亚哥法院审结，法官认为，该男子的行为属于 “未经授权的收取”（unauthorised collection），但不构成刑事层面的盗窃罪，应通过民事诉讼处理，最终裁定雇主败诉。
涉事公司对判决结果不满，通过声明表示将寻求撤销判决，并动用一切法律手段，力求追回误发的款项。
报道同时指出，类似事件并非首次发生。德国也曾曝出离谱案例：一名教师在2009年请病假后就再也没有复工，却依然每年领取4.8万英镑（约 45.9万元人民币）薪水，时间长达16年，相当于躺赚约734.4万元。直到 2024年，公司内部审计才发现这一漏洞，当地教育部长直言：“我从未见过这样的案例。”
来源：都市快报
